Ketua Pegawai Eksekutif Ubisoft Yves Guillemot menjawab kebimbangan pembangun

Pembangun, peminat dan sesiapa sahaja yang terlibat dalam industri permainan mungkin menyedari dakwaan penyalahgunaan itu Activision Blizzard dan tuntutan mahkamah yang terhasil . Ini telah menghasilkan kesan yang meluas dalam industri, termasuk di Ubisoft, satu lagi pembangun nama besar.

Dua hari yang lalu, Pekerja Ubisoft berkumpul untuk menandatangani surat bukan sahaja sebagai solidariti dengan pekerja Activision Blizzard yang didakwa didera, tetapi juga untuk menunjukkan pengendalian gangguannya yang kurang cemerlang. Surat terbuka ini bukan sahaja meminta perubahan di Activision dan Ubisoft pada masa hadapan, tetapi untuk industri secara keseluruhan untuk mengkaji isu-isu yang berakar umbi dalam struktur keseluruhan perniagaan.

BERKAITAN: Activision Blizzard mengupah firma guaman dengan reputasi untuk memecahkan kesatuan sekerja



Ketua Pegawai Eksekutif Ubisoft Yves Guillemot menerbitkan surat sebagai tindak balas kepada Ubisoft pekerja, dan surat itu secara keseluruhannya telah berakhir di Twitter. Dalam surat ini, Guillemot menyatakan bahawa Ubisoft mengambil isu yang dibangkitkan 'serius' dan bahawa syarikat itu mahu komited untuk 'mewujudkan perubahan sebenar dan berkekalan di Ubisoft.' Kenyataan itu seterusnya mendedahkan semua perubahan yang telah dibuat dalam syarikat, seperti memodenkan proses HR dan melaksanakan cara tanpa nama untuk melaporkan masalah dalam syarikat.

Walaupun surat itu telah menyelami perubahan yang telah dibuat oleh Ubisoft, aduan daripada surat asal Ubisoft masih sah. Tidak kira betapa baiknya struktur yang ada untuk melaporkan isu, jika pengurusan tidak bertindak balas sewajarnya dan melaksanakan perubahan, industri secara keseluruhan akan meneruskan hala tuju yang dituju pada masa ini. Surat Guillemot juga tidak memasukkan maklumat tentang cara membuat penambahbaikan atau perubahan, tidak seperti Perubahan Terkini kepada Rangka Surat Ketua Pegawai Eksekutif Activision Blizzard Bobby Kotick .

Surat itu menyebut 'Projek Nilai', yang dijadualkan pada suku ketiga 2021, yang akan menyampaikan peta jalan kepada pekerja yang menggariskan perkembangan, perubahan dan kemas kini HR baharu. Ini diikuti dengan seruan agar pekerja menghubungi Guillemot secara langsung dengan kebimbangan atau isu.

Untuk menggubal perubahan sebenar, sepatutnya Mangsa caj gangguan ini mesti mendapat sokongan komuniti permainan. bukannya bergantung kepada syarikat untuk mengubah diri mereka sendiri. Mudah-mudahan sesuatu yang lain akan keluar daripada tuntutan mahkamah, surat-surat dan bantahan orang ramai untuk membantu mengubah industri permainan dan mula memulihkan isu-isu yang telah membelenggunya sejak sekian lama apabila ia berkaitan dengan gangguan dan ketidaksamaan jantina.

TAMBAHAN: Butiran Pekerja Blizzard 'Suite Bill Cosby' Disebut dalam Saman

Artikel ini diterjemahkan dan tidak disunting daripada fon