Activision Blizzard mengupah firma guaman dengan reputasi untuk memecahkan kesatuan sekerja

Activision Blizzard menghadapi masalah kerana pekerja yang berani bercakap tentang keadaan tempat kerja. Dalam surat kepada pekerjanya, Bobby Kotick, Ketua Pegawai Eksekutif Activision Blizzard dia berkata dia akan melakukan segala yang dia boleh untuk 'membina jenis tempat kerja inklusif yang penting untuk memupuk kreativiti dan inspirasi.' Walaupun ini mungkin kelihatan seperti langkah ke hadapan yang positif, anda melakukannya dengan bekerja dengan firma guaman terkenal yang dikenali sebagai WilmerHale. Firma guaman ini mempunyai sejarah pemusnahan kesatuan sekerja dan kini sedang bekerjasama dengan Amazon untuk menghalang pekerja mereka daripada menyertai kesatuan sekerja. Tidak perlu dikatakan, pilihan raya ini telah membawa perhatian khusus kepada keadaan.

Walaupun mustahil untuk mengatakan jika Activision Blizzard ikhlas dalam keinginan untuk menambah baik tempat kerja untuk pekerjanya, tidak dinafikan, seperti mana-mana syarikat, tumpuan utamanya adalah wang. Pembangun besar-besaran itu tidak berbelanja dalam memilih perwakilan undang-undangnya, dan sukar untuk memisahkan reputasi anti-kesatuan WilmerHale daripada sentimen anti-kesatuan Activision Blizzard baru-baru ini.

BERKAITAN: Eksekutif Activision Blizzard mengulangi tuntutan mahkamah adalah 'tidak berbaloi dan tidak bertanggungjawab' dalam e-mel dalaman



Industri permainan video secara keseluruhan baru-baru ini mendapat kecaman kerana mempromosikan persekitaran kerja yang tidak sihat. Di antara pelbagai dakwaan gangguan seksual dalam pembangun dan penerbit permainan video utama, a pandemik budaya crunch yang berbahaya , dan masalah lain, ramai pemain merasakan bahawa sudah tiba masanya untuk pembaharuan yang serius. Penyatuan ialah salah satu cara pekerja Activision Blizzard boleh memastikan suara mereka didengari, tetapi sebenarnya membentuk kesatuan semakin sukar dengan setiap perkembangan baharu.

The Pekerja Activision Blizzard berkumpul dan mengeluarkan jawapan kepada surat ini, dan walaupun ia tidak menyebut nama WilmerHale, ia menyenaraikan beberapa isu lain yang tidak ditangani. Ini termasuk kebimbangan mengenai ketelusan gaji dan, khususnya, seruan untuk 'pemilihan pekerja pihak ketiga untuk mengaudit HR dan proses syarikat lain.' Ini betul-betul jenis perkara yang WilmerHale boleh membantu Activision Blizzard bertarung, tetapi sebenarnya tidak ada yang mengetahui rancangan sebenar Activision Blizzard.

Retorik yang dikongsi oleh Activision Blizzard menjadikannya kelihatan seperti WilmerHale sedang diupah untuk meningkatkan sumber manusia di syarikat dan menyediakan pekerja dengan sumber yang lebih baik untuk menangani isu. Jika ini akhirnya berlaku, ia akan menjadi satu langkah besar ke hadapan untuk pekerja. Memandangkan sejumlah besar tuduhan terhadap Activision Blizzard dan masalah lain, boleh difahami bahawa kedua-dua pekerja dan penonton sedikit letih. Walau apa pun, pertempuran ini masih jauh dari selesai, dan penyertaan WilmerHale pasti akan mencampur adukkan keadaan.

TAMBAHAN: Beratus-ratus Pekerja Activision Blizzard Menandatangani Surat Mengkritik Respons terhadap Tuntutan Diskriminasi

Artikel ini diterjemahkan dan tidak disunting daripada fon